職責分配矩陣是一種常用的描述項目角色和職責的方式，關(guān)于職責分配矩陣，以下說法錯誤的是（）
A、在反映團隊成員個人與其承擔的工作時，職責分配矩陣不夠直觀
B、職責分配矩陣可以分成多個層級
C、高層級的職責分配矩陣可以界定團隊中的哪個小組負責工作分解結(jié)構(gòu)圖中的哪一部分工作
D、底層級的職責分配矩陣用來在小組內(nèi)為具體活動分配角色、職責和授權(quán)層次