有效的團隊建設策略和活動可以提高團隊績效，從而提高實現(xiàn)項目目標的可能性。評價團隊有效性的指標包括下列所有，除了 A、個人技能的改進，從而使成員更有效地完成工作任務 B、團隊能力的改進，從而使團隊整體工作得更好 C、項目整體績效的改進，這是項目團隊成員之間沖突增加的結果 D、團隊成員離職率的降低
