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《馬說》是韓愈的名篇之一，里面有一句名言“世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有，而伯樂不常有。》這句話抨擊了當時統(tǒng)治者不能識別人才，埋沒人才，摧殘人才的現(xiàn)象。也是從古至今的有才之士對自己懷才不遇的處境感到自卑和無奈的借口。這句話強調的是伯樂的重要性，但這是兩千多年的封建社會遺留下來的，而在當代，思想意識、用人準則、都已經和國際接軌，隨著經濟高速發(fā)展，觀念的不斷更新，已經為很多有才能的人提供了廣闊的背景（管理培訓）。

那么如何在這廣闊的發(fā)展空間下避免做一個懷才不遇的人呢？文菲君為您提供以下幾點建議：

1、評估自己的能力   如果你覺得對自己的評估不能夠做到客觀，你可以找朋友或熟悉的同事來幫忙。如果別人對你的評估比自評的結果低的話，那一定要做到虛心接受。這樣你就可以知道自己是有才卻沒有伯樂，還是自認為有才，但實際上并不是這樣的。

2、分析自己所處的環(huán)境   對于不能施展自己能力的工作是因為自己不適合還是因為人為因素。如果是大環(huán)境因素不適合那就可以考慮一下改變現(xiàn)有的環(huán)境去尋找一個更好的發(fā)展空間；如果是人為因素，那么就要去想一想我們是否在哪里得罪過別人，如果真的有得罪人，請一定要想辦法處理。

3、增強自己的學識     學習應該是貫穿一個人生命始終的，隨著時代的進步，只有不斷的去學習新的技能和知識才能適應這個社會?！敖K生學習”已經不是一個人的附帶屬性，而是必備技能了。

4、堅持做自己擅長的事     任何人的成功不是隨隨便便來的，所有表面上的橫空出世，其實都是背后的厚積薄發(fā)。就好像你只看到了張譯獲得了白玉蘭獎的最佳男主角，卻不知道他曾跑了十年龍?zhí)祝荒阒豢吹搅藦埣渭训哪潜尽稄哪愕娜澜缏愤^》被各種改編上映，卻不知道十幾年前他就已經開始了寫作（管理咨詢）。

5、主動尋找，創(chuàng)造機遇    一個想要成功的人應該主動尋找機遇，創(chuàng)造機遇，而不是等待機遇。對于所謂的懷才不遇者，如果只是一味的報怨，把所有錯誤都歸結為懷才不遇的理由上，那么你會永遠與失敗在一起。

如果能夠做到以上幾點，那么我們就會遠離懷才不遇。一個人是不是金子，很多時候不是看伯樂的眼睛能不能發(fā)現(xiàn)。在當代中國，思想意識、用人準則，都在逐步與國際接軌：經濟高速發(fā)展，觀念的不斷更新，為很多有才能的人提供了廣闊的背景，多少用人單位不惜重金搶進人才，這就是一個“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的大舞臺??！我們有幸成長在今天這個充滿生機的新時代，我們何必去等待機遇，等待伯樂呢？讓我們扼住命運的喉嚨，主動進取吧，告別自己心中那個“懷才不遇”的陰影，走向“懷才有遇”的光明中!

原文地址：http://www.tronclassroom.com/bbs/ShowForum-624531-1.htm